Das Lernen am Computer und im Netz hat sich bewährt. E-Learning und E-Testing sind unverzichtbare Bausteine moderner Qualifizierungsstrategien. E-Learning ist effizient, weil es große Zielgruppen erreicht. Es ist flexibel, weil es Mitarbeiter nach individuellen Bedürfnissen einsetzen können. E-Testing schafft die Voraussetzungen für effiziente Trainingsmaßnahmen.

Sie setzen auf eine Strategie, die die Vorteile verschiedener Medien und Methoden nutzt. Blended Learning.

Dafür steht Ihnen eine breite Palette an Optionen zur Verfügung. Vom Web-based Training bis zur kurzen Case Study. Von Text und Grafik bis Video. Multimedia also.

Hinzu kommt das Web 2.0 und die Chance, von den Erfahrungen der Mitarbeiter bzw. Lerner selbst zu profitieren. Mit integrierten Lernkonzepten.

Sprechen wir über Ihre Möglichkeiten. Wir freuen uns darauf!

Unser Angebot

Beratung:

• Konzeption von Web-based Trainings (WBT)
• Entwicklung von E-Tests (Inhalte, Prüfungsordnungen, Prozesse)

• Entwicklung von E-Learning-/ Blended Learning-Strategien
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Evaluationen
• Entwicklung von Curricula und Trainingskampagnen
• Ausarbeitung von Vermarktungskonzepten für E-Learning

Umsetzung:

• Produktion von multimedialen, interaktiven Web-based Trainings (WBT)
  
• Erstellung von E-Assessments für die Einstellung neuer Mitarbeiter und die laufende Wissensüberprüfung bestehender Mitarbeiter, Kunden und/ oder Partner
  
• Entwicklung von Simulationen und Lernspielen (game-based Learning), Online-Modulen zur Seminarunterstützung, kontextsensitiven Online-Hilfen
• Unterstützung bei der Produktion von informellen Selbstlernangeboten, z.B. Podcasts
• Ausarbeitung von M-Learning Strategien
• Erstellung von Medien zur Trainings- und Lernunterstützung, z.B. Seminarunterlagen, Studienbriefe, Schulungsvideos und -audios